Notre Charte Éthique

Les chercheurs participant aux enquêtes et les employés travaillant sur les projets d’enquête réalisés par l’institution adhèrent aux normes éthiques de l’institution. Le document comprend des instructions et des spécifications qui doivent être respectées pour éviter de nuire aux clients, aux participants et aux partenaires participant aux enquêtes.

L’engagement envers l’exactitude, l’objectivité et l’intégrité méthodologique dans la collecte, le traitement et l’interprétation des données.

Les chercheurs participants doivent fournir à l’institution et aux clients des données exactes démontrant leur expertise et leurs capacités de recherche.

Les conceptions méthodologiques et de recherche (sélection de l’échantillon, techniques de collecte de données, analyse des données, interprétation des résultats) pour la recherche par sondage ne peuvent pas être choisies en fonction de la falsification ou de la modification des données et des résultats de l’étude, ou de l’adaptation des résultats aux tendances politiques ou aux biais de recherche pour prérequis théoriques et méthodologiques du chercheur, ou le falsifier ou le dissimuler.

Dans la rédaction des rapports de résultats d’étude, tout chercheur est tenu d’être impartial quant à sa présentation des données extraites du sondage par une distinction explicite et publique entre ses interprétations issues des données empiriques de l’étude pilote à laquelle il participe, et ses propres opinions. Sur la base des résultats d’autres recherches empiriques et de terrain ou de ses expériences et valeurs personnelles.

Il est défendu aux chercheurs de partager ou de léguer des informations sur des clients au profit d’autres parties ou institutions sans l’autorisation préalable du client.

Il est interdit aux chercheurs de partager les résultats de l’étude dont ils ont été chargés de réaliser avec un tiers à moins que le client ne l’autorise.

Les chercheurs s’engagent à éviter de blesser physiquement et psychologiquement les répondants et à ne pas les exposer ou les avertir d’un danger.

Ne pas pratiquer la tromperie et la coercition sur les participants à l’enquête en permettant aux répondants d’identifier les buts et les objectifs de l’étude, en respectant les désirs et les décisions des répondants concernant leur participation totale ou partielle à l’enquête, et sans utiliser aucun élément symbolique, matériel ou technique moyens de coercition pour le dissuader de revenir sur sa réponse aux questionnaires qui lui étaient adressés.

Les chercheurs s’engagent à ne pas discriminer les répondants sur la base du sexe, de la race, de la couleur, de la religion et des convictions, de la langue, de l’origine et de la citoyenneté, de l’apparence personnelle et de l’affiliation sociale et politique.

L’engagement à ne pas violer les droits légaux et individuels des répondants, notamment à assurer la protection, la sécurité et la confidentialité des participants à l’enquête et à ne pas divulguer leur identité et leurs données personnelles, que cela soit collecté sur le terrain ou dans une plateforme de stockage de données sur le site de l’institution

Il est interdit aux chercheurs d’exploiter les enquêtes préparées par l’institution, par exemple, à d’autres fins de recherche, commerciales ou politiques.

Il est interdit aux chercheurs de violer la propriété intellectuelle de leurs collègues pendant l’enquête en reproduisant les questions d’enquête d’autres chercheurs ou en affichant d’autres résultats de recherche dans le but d’induire en erreur sans documentation de citation appropriée.

La défense d’utiliser les noms d’autres chercheurs dans une enquête sans leur permission directe, et de ne pas faire référence aux contributions des participants à l’enquête (collecteurs de données, stagiaires ou collègues chercheurs).

Les chercheurs sont tenus de ne pas utiliser leur autorité scientifique ou leur poste de chercheur professionnel pour des raisons personnelles ou des intérêts dans les enquêtes pour exercer des types de coercition sur les chercheurs.